Wenn am 13. März um 10 Uhr der „Karrieretag Düsseldorf“ im Areal Böhler startet, stehen den Besuchern viele Möglichkeiten für ihren weiteren beruflichen Werdegang offen. Sei es aufgrund der großen Anzahl an Unternehmen, die sich dort mit ihren freien Stellen präsentieren, oder mit einem persönlichen Coaching, bei dem auf die persönlichen Karriereziele oder auch auf Probleme im beruflichen Alltag eingegangen wird. Den ganzen Tag über gibt es zudem Vorträge rund ums Thema Jobsuche. Die lassen sich nicht alle besuchen, wenn man auch noch Zeit für Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern führen möchte. Und umgekehrt kann man auch nicht zu allen Ständen gehen und noch das Rahmenprogramm nutzen.

Daher raten die Veranstalter, sich im Vorfeld einen kleinen Plan aufzustellen - zum einen mit den Unternehmen, die man unbedingt kennenlernen möchte, zum anderen mit den interessantesten Vorträgen und ihren Uhrzeiten. Zudem sollte man Zeit für kleine Pausen und einen Snack berücksichtigen, denn die vielen Informationen, die man aufnimmt, zehren Energie. Wenn man dann noch 20 Minuten für ein Coaching und den Check der Bewerbungsunterlagen einplant, ist der späte Nachmittag und das Ende des Karrieretags wahrscheinlich auch schon erreicht. Um daher nicht in Zeitnot zu geraten, empfehlen die erfahrenen Veranstalter, sich maximal zehn Unternehmen herauszusuchen, mit denen man besonders gerne ins Gespräch kommen möchte. Denn in Erinnerung bleibt man bei den Personalern dort auch nur, wenn man sich über den ersten Small Talk hinaus miteinander austauscht.

Was sonst noch alles zu einem gelungenen Tag auf der Jobmesse beiträgt, dazu gibt die Internetseite des Karrieretags einige Tipps für den Besuch und seine Vor- und Nachbereitung: www.karrieretag.org.

VON STEFAN REINELT

Den richten Beruf für sich finden

Wer seine berufliche Zukunft verwirklichen will, sollte seine Bedürfnisse in den Vordergrund rücken. Eine mögliche Herangehensweise dafür ist die „Design Thinking“ - Methode. Ursprünglich kommt sie aus der Produktentwicklung, erklärt Karriereexpertin Filiz Louise Kacmaz in einem Beitrag auf Xing. Doch sie gibt auch hilfreiche Anregungen bei der Suche nach einem passenden Beruf. Eine Anleitung in drei Schritten:

1. Bedürfnisse

Finden Sie heraus, was Sie wollen. Entscheidende Fragen dabei sind: Wie will ich leben und arbeiten? Wie stelle ich mir meine berufliche Zukunft vor?

2. Optionen

Überlegen Sie, wie Sie Ihre Bedürfnisse umsetzen können, und entwickeln so Jobideen. Mögliche Fragen sind: In welcher Branche, in welchem Beruf sehe ich mich? Wie viel möchte ich arbeiten und wie viel verdienen? Wo soll hauptsächlich mein Arbeitsplatz sein?

3. Erfahrungen

Nun geht es von der Theorie in die Praxis - am besten suchen Sie dafür nach Stellenanzeigen, die Ihren Vorstellungen entsprechen. Praktika ermöglichen einen Einblick in den Joballtag. Gut ist es auch, sich in der Branche zu vernetzen und mit erfahrenen Leuten zu sprechen.

Damit man nicht Gefahr läuft, nur die Träume anderer Leute zu verwirklichen, rät Karriereexpertin Ragnhild Struss: Vorschläge mutig hinterfragen und sich gegen Erwartungen abgrenzen. Denn die Entscheidung für einen Ausbildungs- oder Karriereweg ist eine sehr individuelle Sache, die man unbedingt eigenständig treffen sollte. Und: Nur weil man in der Kindheit eine Sache besonders gut konnte, heißt das nicht, dass einen diese Tätigkeit auch beruflich glücklich macht.

tmn